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Lavoro @ Accenture
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Autore Messaggio
oldman
Quello con la tastiera nei diti
Quello con la tastiera nei diti

Corso: Vecchio Ordinamento

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MessaggioInviato: Gio 12 Mag, 2011 - 13:00    Oggetto: Rispondi citando

Beto ha scritto:
Entro anche io in questo argomento, la mia ragazza lavora in Accenture (ACN) da dicembre.

Il sussidio per i fuorisede è di 2700€ lordi (parliamo di 2.300 netti, da restituire se si lascia l'azienda entro i primi dodici mesi).

Il primo contratto (ACN) è di 23.500 lordi all'anno, in termini di netto sarebbero 1.300€ su 13 mensilità (contratto metalmeccanico).

Straordinari pagati se il cliente li paga, altrimenti...nada...come moltissime aziende in Italia...

Il corso a Chicago è obbligatorio e deve essere svolto entro i primi 2 anni.

Orari lavorativi: 9/10 al mattino, uscita minima alle 8 di sera (perchè c'è la navetta, altrimenti l'uscita media di chi è motorizzato è intorno alle 21).

I passaggi di livello potrebbero partire ogni due anni, il condizionale è d'obbligo, dipende tutto dal senior manager del tuo gruppo, quanta valenza ha all'interno dell'azienda e soprattutto quanto tiene al suo gruppo...

L'auto aziendale viene data dal livello Consulting (siamo sulla categoria della Grande Punto, con decurtazione dello stipendio di circa 180 euro mensili).

Il cellulare te lo danno dopo il primo anno di lavoro.

Scordatevi la meritocrazia, ne parlano tanto, si riempiono la bocca, ma i personaggi che non sanno fare una presentazione o scrivere una mail li trovate anche lì, a ricoprire ruoli di manager...(un manager guadagna sui 40000€ lordi all'anno)...

Lo stile dell'azienda è molto all'americana (accenture nasce in America appunto), ci sono si livelli interni (ampiamente esposti in questo post), ci sono delle figure che ti dovrebbero seguire a livello motivazionale e a livello di carriera, ti obbligano a dare del tu a tutti a prescindere dal livello del soggetto, riunioni per osservare l'evoluzione della carriera, corsi di formazione su ogni tipo di attività, ecc...

L'unico problema potrebbe dipendere da cosa si vuole fare come lavoro...in ACN non si tocca codice, si fa l'analista puro, analisi tecnica, funzionale, diagrammi, poi le presentazioni per le migliaia di riunioni da fare, gestione fogli excel (in base alle esigenze dei progetti ovviamente)...in pratica un ACN è colui che gestisce i gruppi di lavoro (o almeno ci prova...Smile )...

L'ambiente è molto dinamico e giovanile, età media delle persone che ci lavorano bassa...

In conclusione, come tutti i posti di lavoro, ci sono i pro e i contro...personalmente credo che per un paio di anni qualche sacrificio si può fare...poi inserire Accenture nel Curriculum non è tanto malaccio...

ho sentito che ci sono dei limiti nei benefit, ovvero che non pagano la benzina e c'è un limite di 100€ mensili per le telefonate. un altro limite che ho sentito riguarda le trasferte: pare che sia pagato solo l'alloggio e non il vitto.
chiunque può smentirmi con notizie certe, nemmeno io sono certo di quello che ho sentito.
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CLAUDE
Quello che la notte pensa
Quello che la notte pensa

Corso: II Anno Specialistica

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MessaggioInviato: Gio 12 Mag, 2011 - 14:29    Oggetto: Rispondi citando

sul limite dei benefit non so... xo come funziona, se lavori in sede ovviamente non te la pagano la benzina, se invece sei in un certo raggio allora ti pagano la benzina + autostrada + usura della macchina + parcheggio se necessita ovviamente. Se invece sei fuori da tale raggio allora è considerata trasferta ed è vero che non ti pagano il vitto ma solo xke ti pagano 56euro al giorno con il quale ci fai quello che vuoi...

Le telefonate non posso essere preciso xke a me il cell lo danno ad ottobre ma m pare di aver capito che dipende dall'operatore... e cmq si aggira alle 100/150 al mese.. xo non ci metto la mano sul fuoco!

ah se non sbaglio uno prima parlava di auto... si x i consultant ci sta solo la punto e costa 85 al mese (non 180) se non ricordo male! poi x i manager ci sta una vasta scelta dalla X3 alle Jaguar con un costo massimo di 250euro al mese !
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espano
Quello al suo primo post
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Corso: Laureato

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MessaggioInviato: Ven 13 Mag, 2011 - 12:08    Oggetto: Rispondi citando

Ho fatto il primo colloquio per ATS a roma ma non è andato bene...anche perchè non ho tutta qsta voglia nel lavorare sul codice...alla selezionatrice ho chiesto per l'aera outsourcing....mi ha detto che avrebbe visto se poteva far qualkosa ma nn ho saputo più nulla....a parte l'email in cui diceva di non aver passato l'iter...

Ma per l'outsourcing....a parte la triennale...ci sono limite di voto ed esperienze lavorative o vale lo stesso per ATS...ovvero senza esperienze....
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kondor
Quello che inizia
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Corso: Vecchio Ordinamento

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MessaggioInviato: Mar 17 Mag, 2011 - 14:38    Oggetto: Rispondi citando

Scrivetemi al mio indirizzo di posta nel primo post, vi fornrò tutte le informazioni del caso...


a presto!!
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alessia
Quello che partecipa
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Corso: Ing. Telecomunicazioni

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MessaggioInviato: Ven 20 Mag, 2011 - 11:19    Oggetto: Rispondi citando

espano ha scritto:
Ho fatto il primo colloquio per ATS a roma ma non è andato bene...anche perchè non ho tutta qsta voglia nel lavorare sul codice...alla selezionatrice ho chiesto per l'aera outsourcing....mi ha detto che avrebbe visto se poteva far qualkosa ma nn ho saputo più nulla....a parte l'email in cui diceva di non aver passato l'iter...

Ma per l'outsourcing....a parte la triennale...ci sono limite di voto ed esperienze lavorative o vale lo stesso per ATS...ovvero senza esperienze....


Mi puoi dire in cosa consite il primo colloquio?Che domande ti fanno?
Insomma info di questo tipo.
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desir
quello faccia e monitor
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Corso: Ex-Unina

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MessaggioInviato: Lun 23 Mag, 2011 - 00:57    Oggetto: Rispondi citando

quando a Marzo feci il colloquio per ATS (mi chiamarono loro) l'intervistatrice mi disse che per entrare in accenture consulting dovevo avere laurea specialistica e avere massimo 25 anni. confermate questa cosa?
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lupen3
quello da incubo
quello da incubo

Corso: I Anno Specialistica

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MessaggioInviato: Lun 23 Mag, 2011 - 10:15    Oggetto: Rispondi citando

desir ha scritto:
quando a Marzo feci il colloquio per ATS (mi chiamarono loro) l'intervistatrice mi disse che per entrare in accenture consulting dovevo avere laurea specialistica e avere massimo 25 anni. confermate questa cosa?


La prima condizione la conoscevo, la seconda mi è nuova...
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gallaghan
quello con le dita consumate
quello con le dita consumate

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MessaggioInviato: Sab 28 Mag, 2011 - 00:49    Oggetto: Rispondi citando

Salve ragazzi

Mi permetto di entrare nella discussione.
Io lavoro in un'altra azienda di consulenza: si chiama Avanade e mi trovo benissimo. Per quanto riguarda accenture purtroppo, e dico purtroppo, ne ho sentito parlare solo male. Ho diversi amici che sono o sono stati in accenture e mi parlano del loro lavoro come un massacro quotidiano. Alcuni miei attuali colleghi sono passati da Accenture ad Avanade ed anche loro mi confermano che è tutta un'altra cosa.

Posso parlarvi in breve della mia esperienza in Avanade.
Io lavoro nella sede di Firenze. Sono un analyst e per ora faccio il programmatore. L'ambiente di lavoro è molto bello e rilassato. Durante la giornata, oltre al lavoro si scherza si fanno battute ed la giornata lavorativa passa con piacere. I ragazzi che sono nel team con me sono tutti molto disponibili. C'è un senior analyst che è seduto al mio fianco e mi aiuta ad ogni difficoltà: in tal modo sto imparando un sacco di cose in pochissimo tempo. Nessuno obbliga a fare gli straordinari. Se io voglio farli li faccio, altrimenti nessuno mi obbliga e cmq sono TUTTI PAGATI.

Attualmente lavoro ad un progetto per la banca monte dei paschi di siena che si occupa della ristrutturazione di tutta l'IT della banca. Prima di essere messo sul progetto l'azienda mi ha fatto fare 3 settimane di academy a milano che sono lezioni teoriche e pratiche su C#, SQL, Javascript, XML ecc... veramente molto interessanti. L'academy non è un periodo di prova perchè, il primo giorno di academy ti fanno firmare subito un contratto di apprendistato x 4 anni a 1200 euro netti al mese + molti benefit. L'azienda mi ha pagato il residence a Milano (ata quark hotel 2) e le prime 2 settimane di residence a Firenze (residence il Giglio).

Mi trovo veramente bene e la consiglio a tutti. Se volete posso segnalarvi e farvi fare il colloquio. Mandati una mail a overreaction@libero.it e se volete info in più non esistate a chiedere.

Potete anche guardare questo thread:

http://www.quellidiinformatica.org/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=28741&start=0&postdays=0&postorder=asc&highlight=

Saluti a tutti Lingua
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Beto
Quello signor forum
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MessaggioInviato: Lun 06 Giu, 2011 - 10:25    Oggetto: Rispondi citando

gallaghan ha scritto:
Salve ragazzi

Mi permetto di entrare nella discussione.
Io lavoro in un'altra azienda di consulenza: si chiama Avanade e mi trovo benissimo. Per quanto riguarda accenture purtroppo, e dico purtroppo, ne ho sentito parlare solo male. Ho diversi amici che sono o sono stati in accenture e mi parlano del loro lavoro come un massacro quotidiano. Alcuni miei attuali colleghi sono passati da Accenture ad Avanade ed anche loro mi confermano che è tutta un'altra cosa.

Posso parlarvi in breve della mia esperienza in Avanade.
Io lavoro nella sede di Firenze. Sono un analyst e per ora faccio il programmatore. L'ambiente di lavoro è molto bello e rilassato. Durante la giornata, oltre al lavoro si scherza si fanno battute ed la giornata lavorativa passa con piacere. I ragazzi che sono nel team con me sono tutti molto disponibili. C'è un senior analyst che è seduto al mio fianco e mi aiuta ad ogni difficoltà: in tal modo sto imparando un sacco di cose in pochissimo tempo. Nessuno obbliga a fare gli straordinari. Se io voglio farli li faccio, altrimenti nessuno mi obbliga e cmq sono TUTTI PAGATI.

Attualmente lavoro ad un progetto per la banca monte dei paschi di siena che si occupa della ristrutturazione di tutta l'IT della banca. Prima di essere messo sul progetto l'azienda mi ha fatto fare 3 settimane di academy a milano che sono lezioni teoriche e pratiche su C#, SQL, Javascript, XML ecc... veramente molto interessanti. L'academy non è un periodo di prova perchè, il primo giorno di academy ti fanno firmare subito un contratto di apprendistato x 4 anni a 1200 euro netti al mese + molti benefit. L'azienda mi ha pagato il residence a Milano (ata quark hotel 2) e le prime 2 settimane di residence a Firenze (residence il Giglio).

Mi trovo veramente bene e la consiglio a tutti. Se volete posso segnalarvi e farvi fare il colloquio. Mandati una mail a overreaction@libero.it e se volete info in più non esistate a chiedere.

Potete anche guardare questo thread:

http://www.quellidiinformatica.org/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=28741&start=0&postdays=0&postorder=asc&highlight=

Saluti a tutti Lingua


Come già detto non lavoro in Accenture.
Trovo assurdo questo modo di comportarvi...
Non mi interessa che guadagnate dei soldi se segnalate candidati che poi vengono assunti, anzi, lo trovo un altro canale per molti ragazzi che non lavorano...ma almeno siate obiettivi sulle aziende e posizioni nelle aziende in cui vi trovate...
Ho fatto il colloquo con Avanade per un posto di lavoro non da neo-laureato (esperienza triennale) e mi hanno chiesto la disponibilità a lavorare di notte e durante il week-end...con ciò voglio dire che gli straordinari si fanno e basta se servono, in nessuna parte del mondo ti fanno fare straordinari per il semplice gusto di lasciarti marcire in azienda fino alle 22...che poi anche in Accenture se vuoi non fai straordinari, ovviamente ne risentirà la tua carriera...
Lavori in Avanade e sai come è nata? e da chi è nata? sai che la maggior parte dei progetti di Avanade ha gli analist e consultant di Accenture? quindi di cosa stai parlando? solo per avere qualche soldino in più ti metti ad inventare le cose? anche in Accenture si scherza, si lavora bene, l'età media del personale è basso e quindi sono quasi tutti coetani...
Pensa a presentare bene la tua azienda senza screditare qualche altro che vuole fare la stessa cosa...l'Italia è morta per questo, si parla sempre delle cose negative del rivale, mai delle cose positive proprie...
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gallaghan
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MessaggioInviato: Lun 06 Giu, 2011 - 23:07    Oggetto: Rispondi citando

Io non mi invento nulla e trovo assurdo quello che stai dicendo. Io ci sto dentro, mi trovo bene e mi sento di consigliarla sinceramente a tutti. Tutti quelli che ho segnalato e che ora stanno lavorando si stanno trovando altrettanto bene. Dico solo la verità, poi ognuno è libero di fare le scelte che vuole. Lavoro con gli Accenture tutti i giorni ed uno di loro una volta mi ha detto che se tu decidi di entrare in Accenture devi essere pazzo di tuo in quanto, già prima di fare il colloquio, sai a cosa vai incontro.....Se lo dicono stesso gli Accenture.....fai un pò te.....

Cmq non mi va di discutere di questa cosa, che di sicuro non condividerai. Io non ho scritto nemmeno una bugia e, ripeto, ognuno fa quello che cavolo vuole.

Approfitto x fare un augurio a tutti i ragazzi che si accingono ad entrare nel mondo del lavoro! Auguro la migliore carriera e le migliori fortune a tutti
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oldman
Quello con la tastiera nei diti
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MessaggioInviato: Mar 07 Giu, 2011 - 13:30    Oggetto: Rispondi citando

Beto ha scritto:

Ho fatto il colloquo con Avanade per un posto di lavoro non da neo-laureato (esperienza triennale) e mi hanno chiesto la disponibilità a lavorare di notte e durante il week-end...con ciò voglio dire che gli straordinari si fanno e basta se servono, in nessuna parte del mondo ti fanno fare straordinari per il semplice gusto di lasciarti marcire in azienda fino alle 22...che poi anche in Accenture se vuoi non fai straordinari, ovviamente ne risentirà la tua carriera...

è la prima volta che sento parlare di lavoro di notte. in altri topic è stato chiesto da qualcuno proprio se il lavoro in questo tipo di aziende si dividesse in turni mattuttini e notturni, ma è stato categoricamente smentito.
x quanto concerne gli straordinari, penso che in qualsiasi contesto un lavoratore possa, per certi versi, rifiutarsi di farli, ma è logico che poi questo influenzerà sulla sua carriera. secondo me è un discorso che si può applicare in quasi tutti i contesti lavorativi, accenture ed avanade comprese.
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Beto
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MessaggioInviato: Mar 07 Giu, 2011 - 14:28    Oggetto: Rispondi citando

Gallaghan, il problema qui non è quello che hai detto, ma il modo di come poni le cose...

Io ho letto i tuoi post e ho recepito: lavorare in Avanade è bellissimo, lavorare in Accenture è una m**** e questo non è un messaggio da far passare a tutti...specialmente a chi non ha mai avuto a che fare con realtà aziendali e non conosce l'ambiente...

Ogni azienda ha i suoi pro e i suoi contro...

In riferimento alle due aziende mensionate, i pro dell'una non possono essere nemmeno confrontate con l'altra, visto che Avanade ha meno di 500 dipendenti, mentre Accenture ne ha migliaia (parlo di Italia, ma anche nel mondo la differenza è abbissale tra le due)...questo significa che, per la maggior parte dei casi, lo stress del lavoro, gli orari, le trasferte, lo straordinario pagato o meno, è una conseguenza del progetto...
Per esempio: se lavori su un progetto per i principali colossi della telefonia, è ovvio che i rilasci in produzione li fai di sabato notte e di domenica, perchè il traffico telefonico è minore durante il week-end...
Se lavori per una azienda che finisce il turno alle 16, come potrebbe essere un'azienda statale, i rilasci li puoi fare durante la settimana a partire dalle 16...quindi l'orario cambia a seconda dei progetti, così come gli straordinari e di conseguenza anche lo stress del lavoro è diverso...

Detto ciò, mi sembra che in questo magnifico sito, ci sia un post denominato "Lavoro @ Avanade" e questo post "Lavoro @ Accenture"...ecco, la mia critica di ieri è proprio per questo...perchè entri qui, critichi Accenture e non vai a scrivere nel post di tua competenza?

Per Oldman: non ci sono turni, la disponibilità a lavorare nei week-end e di notte è dato da quello che ti spiegavo prima, ovvero le esigenze di progetto e del cliente...la disponibilità ad intervenire in caso di emergenze a qualsiasi ora del giorno e della notte e la reperibilità nei week-end...è tutto straordinario (diurno e notturno), pagato se è previsto dal contratto che ha il cliente...
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gallaghan
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MessaggioInviato: Mar 07 Giu, 2011 - 23:33    Oggetto: Rispondi citando

Non credo di dover aggiungere nulla a quanto già detto sopra. Ognuno si fa la sua idea.

Un abbraccio a tutti occhiolino
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Squall867
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MessaggioInviato: Lun 18 Lug, 2011 - 12:24    Oggetto: Rispondi citando

Facendo ricerche noto parecchi annunci lavorativi in ambito web che, previa ovviamente selezione da cui ne passeranno pochissimi, fanno partire già da uno stipendio da 1000 euro in su e mi chiedo...è giusto ridursi a lavorare all'accenture/(forse anche avanade) (sperando di) fare qualcosa + da ing. info per la metà, con turni di lavoro massacrante?
Tristezza...a volte penso che sbagliamo facoltà!
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fabioz1984
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MessaggioInviato: Lun 18 Lug, 2011 - 12:29    Oggetto: Rispondi citando

ragazzi io non la vedo la figura dell'ing informatico..o almeno nella attuale realtà lavorativa non ci sta..poi se mi sbaglio correggetimi..
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Caesars
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MessaggioInviato: Lun 18 Lug, 2011 - 16:36    Oggetto: Rispondi citando

La figura c'è eccome! Personalmente credo che fare davvero l'ingegnere informatico sia molto ma molto complicato e che richieda una grande quantità di competenze ed intuito. Il problema è che appena usciti dalla facoltà non si ha una visione a 360 gradi per affrontare i problemi più complessi; è per questo che credo che sia profondamente sbagliato fossilizzarsi su esami troppo tecnici di sviluppo software. E'vero che questi esami aumentano la probabilità di trovare subito lavoro ma, a mio modesto parere, riducono almeno dello stesso fattore la probabilità di fare davvero l'ingegnere informatico in futuro.
Credo che l'ingegnere informatico sia colui che curi lo sviluppo e la progettazione di un prodotto o un servizio avendo una visione completamente verticale di tutto il sistema che si tratti di un telefonino, di un sito web o dell'apparato di controllo di una lavatrice.
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MessaggioInviato: Sab 10 Set, 2011 - 15:20    Oggetto: Rispondi citando

Accenture= fiet e famm!!!

Scappate... questo è body rental puro.
Siate consapevoli che nessuno vi pagherà bene all'inizio, ma almeno in altri contesti si possono fare bune esperienze.
Qui invece non impari nulla e sei sfruttato.

Offerta tipo Accenture:

Posizione aperta: YES MAN!
Tipologia contrattuale: contratto nazionale negretti del semaforo.
Qualifica: qualsiasi, ci interessa il tuo corpo per i finanziamenti statali.
propensioni: buone doti da schiavetto, propensione alla slinguazzata anale, grande stomaco per kili di m...
Benefit: buono sbobba + mistress frustatrice.

Andate nelle piccole realtà imparerete qualcosa!!!
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MessaggioInviato: Sab 10 Set, 2011 - 15:21    Oggetto: Rispondi citando

fabioz1984 ha scritto:
ragazzi io non la vedo la figura dell'ing informatico..o almeno nella attuale realtà lavorativa non ci sta..poi se mi sbaglio correggetimi..


Si acquisce con il tempo, ma c'è...
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MessaggioInviato: Sab 10 Set, 2011 - 15:24    Oggetto: Rispondi citando

oldman ha scritto:
Beto ha scritto:

Ho fatto il colloquo con Avanade per un posto di lavoro non da neo-laureato (esperienza triennale) e mi hanno chiesto la disponibilità a lavorare di notte e durante il week-end...con ciò voglio dire che gli straordinari si fanno e basta se servono, in nessuna parte del mondo ti fanno fare straordinari per il semplice gusto di lasciarti marcire in azienda fino alle 22...che poi anche in Accenture se vuoi non fai straordinari, ovviamente ne risentirà la tua carriera...

è la prima volta che sento parlare di lavoro di notte. in altri topic è stato chiesto da qualcuno proprio se il lavoro in questo tipo di aziende si dividesse in turni mattuttini e notturni, ma è stato categoricamente smentito.
x quanto concerne gli straordinari, penso che in qualsiasi contesto un lavoratore possa, per certi versi, rifiutarsi di farli, ma è logico che poi questo influenzerà sulla sua carriera. secondo me è un discorso che si può applicare in quasi tutti i contesti lavorativi, accenture ed avanade comprese.


L'attività di presidio è normale, si fa quasi ovunque. Anzi abituati che quando entrerai da neolaureato lo faranno fare a te.
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pasqualeNumero1
Quello al suo primo post
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MessaggioInviato: Mar 02 Ott, 2012 - 09:23    Oggetto: Re: Lavoro @ Accenture Rispondi citando

kondor ha scritto:
Ciao,
sono un ex ingegnere informatico.
Se siete interessati a lavorare per Accenture, famosa multinazionale del settore IT, potete chiedermi qualsiasi informazione.
Ci sono molte posizioni aperte.

Sono a disposizione per ogni chiarimento

Scrivetemi a: kondor2011@libero.it



Ciao Ragazzi, io sono entrato e mi trovo benissimo, mandategli il CV !!!!
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lilpop
Quello Postatore D'Eccezione
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MessaggioInviato: Mar 02 Ott, 2012 - 09:39    Oggetto: Re: Lavoro @ Accenture Rispondi citando

pasqualeNumero1 ha scritto:
kondor ha scritto:
Ciao,
sono un ex ingegnere informatico.
Se siete interessati a lavorare per Accenture, famosa multinazionale del settore IT, potete chiedermi qualsiasi informazione.
Ci sono molte posizioni aperte.

Sono a disposizione per ogni chiarimento

Scrivetemi a: kondor2011@libero.it



Ciao Ragazzi, io sono entrato e mi trovo benissimo, mandategli il CV !!!!

ciao Molto Felice perchè non ci parli della tua esperienza in attesa dei CV? occhiolino
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The_Joker
quello che sorpassa
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MessaggioInviato: Mar 02 Ott, 2012 - 11:34    Oggetto: Rispondi citando

haha si è iscritto per dire solo questo
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monikmni
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MessaggioInviato: Mar 23 Apr, 2013 - 21:54    Oggetto: ACCENTURE Rispondi citando

Salve ragazzi sono una programmatrice da vari anni ed ho un amico in accenture così volevo dargli il mio curriculum ma dice ke nn lo può dare se risulto registrata negli archivi accenture ovvero nel "lavora con noi" come posso cancellare i miei dati?
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luigi87
Quello con la tastiera nei diti
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MessaggioInviato: Mar 15 Ott, 2013 - 10:54    Oggetto: Rispondi citando

up!
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fabioz1984
quello supermega top
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MessaggioInviato: Sab 19 Nov, 2016 - 16:28    Oggetto: Re: ACCENTURE Rispondi citando

monikmni ha scritto:
Salve ragazzi sono una programmatrice da vari anni ed ho un amico in accenture così volevo dargli il mio curriculum ma dice ke nn lo può dare se risulto registrata negli archivi accenture ovvero nel "lavora con noi" come posso cancellare i miei dati?


ma sei sicura di voler lavorare per accenture? o meglio, ATS perchè andresti là a lavorare. Ti dico: si lavora male, in ambienti di solito stressanti e guadagnando pochi spiccioli.
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non ho segreti..solo verità nascoste!
ma se l´unione fa la forza, allora perchè chi fa da se fa per tre??
...meglio tardi che mai..
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